Es gibt eine Fülle von Gelegenheiten, die Führungskräfte verpflichten, vor großen oder kleinen Gruppen zu sprechen: bei Sitzungen und Tagungen im Betrieb, als Gastredner bei Festen und Feiern, bei Messen und Ausstellungen, in der Politik. Visuelle Hilfen müssen durch besondere rhetorische Mittel ersetzt werden. Häufig hängt die berufliche und private Wertschätzung, die ein Mensch genießt, von seiner rednerischen Darstellung ab.

Lernziele: Die Teilnehmer haben Kenntnisse über Aufbau, Elemente und Formen der Rede. Das Umsetzen in die Redepraxis ist trainiert und die Wirkung beim Vortragen einer Rede verbessert.

Inhalt: Die Rede-Angst, verschiedene Rede-Aufgaben (Gesellschaftsrede/ Sachvortrag/ Meinungsrede/ Überzeugungsrede), äußere Bedingungen, Körpersprache, die Stimme als Überzeugungsmittel, Aussprache und Betonung, Rede-Aufbau, verständlicher und lebendiger Stil.

Methode: Verschiedene Redeübungen, zum Teil mit Video-Aufzeichnung. Auswertung mit persönlichen Verbesserungs-Vorschlägen, Kurzvorträge, Teilnehmer-Trainer-Gespräche.

Dauer: 3 Tage